モチベーション

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 モチベーションが続く方法って何でしょうか?様々あると思いますが、賞賛されたり褒めてもらうとモチベーションはあがりそうです。

 マズローの5段階欲求というものの4番目、承認の欲求にあたります。これは自分が重要な人物だと認識する、自己重要感が満たされるという事です。この自己重要感が満たされていないと、自分が優れていると確認したくて、威張ったり、自慢したり横柄な態度をとる事が多いようです。能力は高くて仕事はできるが、人望がない人がこの傾向です。周りにいませんか?何人か思いつくでしょう(笑)

 そういう人は他人に認めてもらう機会が少ないのかもしれませんね。しかし、そうそう褒めてもらえる機会など少ないのが現状です。ですから、自分で自己重要間を満たす事が大切です。上司は自分自身で「自己重要感」を満たし、部下には認めて・褒めてやり、自己重要感を満たしてあげるのです。

人は人情で動きます。

 心動かされた人に恩返ししたいと思うのも人情です。じゃあ、どうしたら良いか?
 「人蕩し術」無能唱元著によると、自己重要感を自分で高めるコツは

①自分の才能を生かし、認めてもらう、
②他人の役に立つこと、
③自己暗示を掛ける
 おそらく一番簡単で奥が深いのが③です。
イメージトレーニングや瞑想でしょう。

 ①を目指す人はとても多いのですが、そうそう都合よく人から褒めてもらえません。

②・③を心がける人はとても少ないのです。ライバルも少ないですから、飛びぬけます。自己重要感が満たされたら、
 自然と周りや部下を認めて褒めてあげられるのです。

皆様に全ての良き事が雪崩のように起こります。

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